『社会保険労務士に依頼するメリット』
本業に専念する時間が出来、人件費削減にもつながります。
特に社保手続き、給与計算はかなりの時間削減になりますし、人事の管理職(想定年収500~700万円)を雇うより、人件費の削減になります。
社員とのトラブルに対して、万全の備えが出来ます。
外部の相談窓口があるという安心感が得られます。
法改正の事前情報が手に入ります。
対外的に、管理部門の整備がされているという印象付けが出来ます。
保険給付の取り漏れを防げます。
法令に則った人事書類が整備されるので、助成金の申請が迅速に行われます。