対応可能業務

入・退社の手続き、各種変更の手続き、労災給付の手続きなどの他
労働保険料の申告、基礎算定など、年に１回の申告業務も含みます。

すでにお使いになっているシステムがありましたら、
そちらを継続して使用いたします。
年末調整業務も含みます。

最近の事例を踏まえ、保険のように備えられる規則を作ります。

従業員を雇っていて、従業員と一緒に働いている事業主は、労災保険に加入することが出来ます。

自らの障がい者雇用のメリットをご案内すると共に、障がい者雇用に特化した企業をご紹介します。

各種人事書類の項目確認、過去の社会保険手続きの整合性等監査いたします。

休職中の社員の方、最近勤務態度に問題がある社員の方へのアドバイスをいたします。

弁護士、税理士の他、企業の経費節減、社員の方の福利厚生にお役にたてる各スペシャリストをご紹介いたします。